Hoofdmenu
Hoofdpagina
Over Forces...
Posters
Thema's
Artikelen
Analyses
Media
Horror Stories
Vliegen
Links
Forum
Discussies
Commentaren
Steun Forces
Archief
Navigatie
Hoofdpagina
Zoekpagina
Inhoudsopgave
Wist U...?
All Time Favs
Internationaal
Forces Psychiatry
Canada
Toronto
Manitoba (email)
Italy
New Zealand
UK (email)
Russia
VS afdelingen
California
Connecticut
Duluth
Georgia
Maine
Minnesota
USA
Virginia
Affiliates
Smokers' Club
NYC C.L.A.S.H.
Smoking Paradise
MA Citizens for
Freedom
Real Texas Freedom
Ontario Smoking
Forces Comité
van Aanbeveling
| |
Stoppen met roken voor geld
Veel werkgevers verbannen de rokende werknemers naar donkere rookhollen
of tochtige ruimten. Bij Siemens in Duitsland hebben ze het echter heel anders
geregeld. De werknemers die daar besluiten om met roken te stoppen, kunnen
twee jaar lang rekenen op een financieel extraatje.
De proef wordt gehouden in een klein software-ontwikkelingsdepartement van
Siemens in Berlijn. Het is bij Siemens gebruikelijk dat iedere manager van een
unit beslist over het rookbeleid. De manager van deze unit besloot zijn
medewerkers te overtuigen om te stoppen met roken door er een financiële
beloning aan te koppelen. De werknemers op zijn afdeling krijgen 250 DM per
maand gedurende twee jaar. Er is echter nog niet geheel duidelijk hoeveel
mensen er daadwerkelijk met roken gestopt zijn.
Natuurlijk heeft dit experiment al voor de nodige discussies gezorgd.
Vooral de niet-rokers laten van zich horen, omdat ze het met deze gang van
zaken niet eens zijn. Eén van de problemen in dit geval is dat een manager
niet 24 uur per dag kan controleren of een medewerker misschien een sigaret
tussen door heeft gerookt. Het gaat om vertrouwen tussen de werknemers een de
manager. Daarnaast vinden niet-rokers het een raar initiatief. Zij worden toch
ook niet beloont omdat ze van de sigaret of sigaar afblijven!
De proef wordt alleen gehouden in deze ene unit en dus niet in de
vestigingen die het bedrijf wereldwijd bezit. In Nederland speelt het helemaal
niet. De proef staat, volgens een woordvoerder, niet model voor de gehele
organisatie, omdat dat te veel geld zou kosten. Daarnaast is de kans erg klein
om het plan er overal door heen te krijgen. De grote hoeveelheid niet rokers
die het bedrijf heeft, zullen dit nooit accepteren.
(Uit: ON, december 2000)
|
Zend
deze pagina naar een vriend